高齢者住宅の
スペシャリスト

​1993年、大学在学中、たまたま下宿先近くにあった老人ホームで、入浴専門バイトを募集していたことがきっかけで、

介護の業界で働くようになる。

大学卒業後、老人サナトリウムに就職。総務職として勤務するも、認知症（当時「痴呆症」）の高齢者と接することが自然にできる自分に気づき、そのタイミングに、独立開業されるドクターの誘いを受け、診療所併設のデイケアで現場スタッフとして働く。

2000年　介護保険制度スタート。特別養護老人ホームで介護職員として勤務。

2002年　医療法人のデイサービス立ち上げに関わり、施設責任者に。

​2006年　オリックスの高齢者住宅事業参入時に転職。住宅型有料老人ホームの営業職として入社。当時、ケアマネさんでさえ「住宅型有料老人ホーム」のことをほとんど知らないため、いかに知っていただくか、いかに介護付きとの違いを理解していただくか、とことん研究し、その結果、各法人・事業所から講師依頼を多数受ける。

4年目には新人営業マンの指導とコールセンターの構築を任される。

2011年　独立し、「京都介護コンサルティング事務所」を設立。施設から紹介料をもらわない形で老人ホーム紹介業を始める。また、介護保険外サービスとして高齢者への直接支援、研修セミナー講師なども行う。

同年　高齢者住まい法改正により、「サービス付き高齢者向け住宅」制度が始まったことにより、新規サ高住の立ち上げや運営支援の依頼が激増。自身で現場に出たり、ケアプランを立案したり実務をしながら、経営もする支援を何度も経験。

​現在は、管理職育成や組織改革を中心に、ティーチングとコーチングを融合した支援、講演を行っている。